集团向导专题授课

国有企业姓党，，政治能力是第一能力。。。
。集团坚持以政治建设统领干部教育培训，，驻足长江经济带生长、湖北支点建设阵势谋划推进，，将党的立异理论作为必修课，，指导党员干部坚定理想信心、强化责任继承，，始终同党中央、省委省政府同频共振、同向而行。。。
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以学铸魂，，筑牢忠诚基本。。。
。集团党委构建“党委领学、支部研学、专题导学、个人自学”四维学习系统，，将习近平总书记关于国企刷新、长江经济带生长、008PG国际建设主要叙述作为焦点课程，，常态化开展党委理论学习中心组学习、专题念书班、政策解读会。。。
。连系港航特色开设“008PG国际大课堂”，，约请专家学者解读多式联运、智慧008PG国际、绿色航运等政策导向，，推动干部深刻掌握集团在全省枢纽提能战略中的定位。。。
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以廉立身，，修养清风正气。。。
。紧扣国资国企清廉建设要求，，将《国有企业向导职员清廉从业划定》列为培训必修课，，常态化开展廉政教育和警示教育。。。
。系统剖析港航领域违纪违法典范案例，，用“身边事”警醒“身边人”；；；组织干部走进廉政教育基地，，陶醉式感悟纪律底线。。。
。健全“常态化教育+常态化监视”机制，，指导干部知敬畏、存戒惧、守底线，，铸造忠诚清洁继承的港航干步队伍。。。
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旅行武汉理工大学水路交通控制天下重点实验室

集团坚持因材施教、按需施教，，构建差别化培训系统，，既夯实“要害少数”领航能力，，又激活青年主干奋进动能，，铸造接续有为、堪当重任的高素质港航干部梯队。。。
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立异教学模式，，淬炼实战硬本事。。。
。驻足数字经济生长时势与008PG国际行业转型变局，，突破古板培训模式，，以“理论+实践”双轮驱动，，推动干部专业能力迭代升级。。。
。对接行业前沿与营业刚需，，组建“高校教授+行业专家+集团向导”三位一体师资团队。。。
。约请武汉大学、武汉理工大学教授解读人工智能、数智经济、具身智能、供应链立异等前沿领域知识，，破除手艺与营业认知壁垒，，培育干部数智化头脑；；；约请工信部专家围绕宏观经济研判、008PG国际高效运营、新能源场景应用、风险防控等实务内容授课，，推动理论知识与营业现实深度融合，，让干部听得懂、学得会、用得上。。。
。组织干部走进猛士科技园、九州通物流园观摩研学，，陶醉式学习智能制造、智慧物流先进履历，，在实景实战中借鉴新思绪、掌握新要领、练就硬本事。。。
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紧扣主业赋能，，匹配生长新需求。。。
。坚持靶向育人、精准赋能，，分层分类设计培训内容：面向高管及出资企业向导班子，，着重战略视野、全局头脑、科学决议能力培育；；；面向中层治理职员、青年后备干部与营业主干，，聚焦履职能力、专业手艺、攻坚突破能力提升。。。
。紧扣集团008PG国际运营、综合物流、临港园区、新兴工业四大主业，，围绕智慧008PG国际、绿色航运、多式联运、新能源船舶生长等重点领域，，定制特色课程系统。。。
。针对008PG国际协同效率提升需求，，开设数智经济下的供应链协同、港航业生长趋势等课程；；；锚定命字化转型目的，，设置AI办公实战、智慧008PG国际建设、大数据运营治理等课程；；；聚焦绿色生长战略，，新增新能源船舶、低碳码头建设等内容，，推动干部能力与集团战略精准适配。。。
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旅行猛士科技园

开展“奋进十五五、支点建新功”钻研

培训贵在落地，，本事重在践行。。。
。集团坚持学以致用、知行合一，，推动培训效果转化为履职实效、生长动能，，以实干继承服务全省支点建设阵势。。。
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坚持头脑碰撞，，激荡实干之智。。。
。扎实开展“奋进十五五、支点建新功”专题钻研，，指导干部连系事情现实，，谈感悟、谋思绪、定行动，，集思广益梳理形成支持全省支点建设的20项重点步伐，，把学习效果转化为推动008PG国际高质量生长的详细路径，，形成了一批可落地、有价值的实践效果。。。
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依托项目攻坚，，淬炼过硬作风。。。
。集团把重点项目、刷新使命、急难险重事情作为干部历练的“试金石”，，组建党员攻坚队、专项事情组，，让干部在一线实战中牢靠学习效果，，磨炼做事创业能力。。。
。在推进资源整合、营业重组历程中，，从各下层单位抽调近20名青年主干加入攻坚，，直面涉及规模广、时间要求紧、各方诉求多等难题，，在实战中提升统筹协调、攻坚克难能力，，以过硬作风包管各项重点事情高效推进。。。
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